En sjælden gang imellem får man én på opleveren, men ikke dets mindre var det præcis hvad der skete forleden, da jeg var til seminar om ledelse. Overskiften på arrangementet var ´Leder- Tænk ud af boksen.´

Først på scenen var Katrine Schumann med et frisk oplæg omkring at tænke kreativt og hvorledes man ændre tanke mønster og hvorledes man implementerer det i dagligdagen.

Next up var ingen mindre end hele Danmarks rockstar nr. 1 Jesper Binzer fra D.A.D og hans sidekick Thomas Geuken. Sjældent har jeg oplevet to så inspirerende og livlige herre – der faktisk også havde noget på hjertet.
Deres energi imellem hinanden og publikum var uovertruffen. Det var som en hyggelig aften i gode venners lag med højt til loftet og altid kun 1 sekund fra et bredt grin.

Men temaet var alvorlig nok, nemlig ´hvordan styrer man som leder innovation´. De seneste par år har buzz words som disruption nærmet sig et mantra for mange virksomheder, men hvordan styrer man processen
og samtidig har alle medarbejdere om bord ?

Jesper og Thomas kom med nogle meget relevant paraeller fra rockens verden. Sjovt nok var der mange genkendelige følelser og konflikt scenarier fra business der også udspillede sig i et rock band. Jesper fortalte ærligt om
D.A.D´s kriser og daglige udfordringer. B.la. kom han ind på den disruption der skete da bandet Nirvana blæste ind i rock verdenen og alle “pludselig” skulle spille garage rock.

En af de pointer de herre kom med, bed sig rigtig fast i mig. ´At være autentisk både som menneske og som leder – uanset havd prisen for dette måtte være.´ Jeg kunne nemt relaterer det til min egen karriere hvor jeg har måtte
tage nogle svære valg som har kostet mig både penge, venner og jobs.

Et rock band er på mange måder et mini kosmos, hvor de menneskelige følelser altid ligger latent under overfladen og behovet for outlet, er essentielt for at styrke den kreative process. Ved at erkende at “vi er  – hvem vi er” melder man rent flag overfor medarbejder, chefer og kunder.
De konsekvenser dette måtte have må anses for at være en del af være et 100% menneske.

Jeg kan varmt anbefale at tage ind og hører Thomas & Jespers game-changing foredrag.